採用事例
求人募集
当社の採用方針
当社は、すべての人間は等しく尊い、との考えのもと、採用に当たっては、応募者の基本的人権を尊重するとともに、応募者の適性・能力のみを基準として行い、あらゆる応募者に広く門戸を開くことを採用方針としています。
性別、年齢、国籍、宗教、家族構成、障がい、病歴など、適性と能力に関係のない事項を理由に、応募者の適性を判断することは絶対に行いません。
当社には、精神障がい、身体障がいなど、障がいをもった方が働いていますが、健常者と同じ職場で協力しながら働いています。当社は障がい者雇用に積極的に取り組むとともに、障がいによる差別も、逆差別も行いません。
当社は、「児童養護施設等出身の若者を応援する事業主の集まり ROOKIES」、「岐阜県ぎふ職親プロジェクト」に加盟し、児童養護施設、里親、ファミリホーム、自立援助ホーム等で生活する若者の、就業・生活の社会的自立支援を積極的に行います。